公司老总带14名高管跳汤逊湖 原因竟是…

 “大冬天的，一群人要跳湖，拦都拦不住!”15日下午，有读者在动向新闻客户端爆料平台发布消息，称武汉设计工程学院校内的汤逊湖边，十几人结伴跳湖。

动向新闻记者第一时间赶到现场，发现只是虚惊一场。这是附近某互联网公司特殊的年终总结：年度业绩目标完成情况略有瑕疵，跳湖是惩罚。

动向新闻在现场了解到，跳湖者一共15人。除老板外，其余的都是项目负责人。做完简单热身后，他们大叫着扑进湖中。这位老板在湖水中下达了2016年的目标：在10亿元的基础上翻一番。

此前，天气预报称武汉即将迎来零下12摄氏度的低温，近几天气温也的确持续走低。虽然事发时正值午后，但湖水温度依然寒冷彻骨。

从湖里爬起来的刘先生告诉动向新闻，2015年年初，该公司给各团队定下10亿元的业绩硬指标，以及其他一些关键考核标准。若完成，老板将奖励他们集体去泰国旅游，但如果有任何一项不达标，都必须接受在冬天跳湖的惩罚。

到去年底，10亿任务超额完成，可销售人均单产未达标。老板一诺千金，和管理层一起接受跳湖惩罚。

欧阳先生是跳湖者之一，他告诉动向新闻，自己并没有把这当做一次惩罚。“我们团队90后居多，这样的惩罚形式，既可以给年轻人做出表率。”他介绍，公司特意咨询了专业的冬泳队员和医生，跳湖的同事都确认没问题。

欧阳先生的家属刘女士特意赶来围观跳湖全程。她对这种惩罚不太认同，“有点残酷，还是不要经常这样的好。”

余小姐跟其中一位跳湖者既是家属，也是同事，她认为，这种方式非常新颖大胆，“如果公司让女生跳湖，我愿意一试。”蒋小姐将跳完湖的男朋友称为超人：“虽然很心疼他，但确实很能激励人。”

近百名武汉设计工程学院学生在湖边围观，不少同学表示惊呆了，发出一片“啧啧”声。崔姓男生说：“虽然残酷，但赏罚分明，刚毕业的大学生肯定愿意去这样的企业。”

上岸后，该公司老板意外的从包里掏出一堆红包发给现场员工，并当场宣布：该罚的已经罚了，该奖的要奖，春节前还是兑现奖励承诺，请员工们赴泰国旅游。